Wiadomości z Zabrza

Górnik Zabrze: Soichiro Kozuki opuszcza Roosevelta

  • Dodano: 2024-09-04 09:15

Wypożyczenie Soichiro Kozukiego zostało skrócone. Japończyk wrócił do FC Schalke 04, skąd trafił do TSV 1860 Monachium.

Powrót do Schalke 04

Kozuki dołączył do Górnika pod koniec stycznia na zasadzie wypożyczenia z Gelsenkirchen. W rundzie wiosennej minionego sezonu rozegrał 14 spotkań, w tym 3-krotnie w pierwszej „jedenastce”. W punktacji kanadyjskiej zdobył 2 oczka. W wyjazdowym spotkaniu z Widzewem Łódź zanotował asystę z rzutu rożnego przy bramce Rafała Janickiego, a momentem, który najbardziej zapadł w pamięć Trójkolorowej publiczności, jest bez wątpienia gol w 123. Wielkich Derbach Śląska na Stadionie Śląskim. 23-latek minął obrońcę na prawej stronie boiska, po czym pokonał bramkarza Ruchu strzałem zza pola karnego. Całość zakończył równie „efektowną” celebracją.

Występy w sezonie 2023/2024

W trwającym sezonie japoński skrzydłowy 4-krotnie wybiegał na boiska PKO BP Ekstraklasy, a w dwóch pierwszych kolejkach w podstawowym składzie. W wyjazdowym meczu z Puszczą Niepołomice zanotował asystę przy trafieniu Damiana Rasaka. W trzeciej kolejce cały mecz spędził na ławce rezerwowych, a później nie uzyskał miejsca w kadrze meczowej. Po 7. kolejce sezonu 2023/2024 wypożyczenie obowiązujące do końca 2024 roku zostało przedterminowo zakończone.

- Pojawiła się możliwość rozwiązania kontaktu Soichiro i uznaliśmy, że to najlepsze rozwiązanie, zarówno dla Klubu, jak i dla zawodnika. Od stycznia nie przebił się do podstawowego składu, przez co zależało nam na zwolnieniu środków, a sam piłkarz chciałby móc grać częściej. Nie byliśmy przekonani do skorzystania z opcji wykupu, więc uznaliśmy, że nie będziemy go zatrzymywać w drużynie na siłę – skomentował Łukasz Milik, dyrektor sportowy Górnika.

Sochi, dziękujemy za czas spędzony przy Roosevelta!

Dodaj komentarz

chcę otrzymać bezpłatny newsletter portalu Zabrze.com.pl.

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Czytaj również