Restrukturyzacja przedsiębiorstwa jako alternatywa dla upadłości

Utrata płynności finansowej nie musi oznaczać końca działalności. Zamiast ogłaszać upadłość, przedsiębiorca może skorzystać z przewidzianej w prawie restrukturyzacji. To procedura, która pozwala na zawarcie układu z wierzycielami i wdrożenie działań naprawczych, zanim firma stanie się niewypłacalna. Warunkiem jest realny potencjał kontynuowania działalności oraz współpraca z doradcą restrukturyzacyjnym, który przygotuje stosowne dokumenty i poprowadzi postępowanie.

Czym jest restrukturyzacja i jakie są jej rodzaje?

Restrukturyzacja to zespół działań podejmowanych przez przedsiębiorcę w celu przywrócenia jego firmie zdolności do regulowania zobowiązań oraz poprawy kondycji ekonomicznej. Celem nie jest wyłącznie uniknięcie upadłości, lecz przede wszystkim dostosowanie struktury organizacyjnej, majątkowej lub finansowej przedsiębiorstwa do realnych możliwości działania na rynku.

W zależności od charakteru problemów, z jakimi mierzy się firma, można wyróżnić kilka typów restrukturyzacji:

Organizacyjna – obejmuje zmiany w strukturze spółki, np. usamodzielnienie poszczególnych działów, decentralizację lub uproszczenie zarządzania.
Majątkowa – polega na sprzedaży zbędnych lub nierentownych składników majątku, która pozwala na uwolnienie środków i zmniejszenie kosztów operacyjnych.
Własnościowa – np. przekształcenia, fuzje, przejęcia lub podziały spółek.
Finansowa – koncentruje się na pozyskaniu kapitału zewnętrznego, zawarciu układu z wierzycielami czy restrukturyzacji zadłużenia.
Dotycząca zatrudnienia – obejmuje działania takie jak redukcje etatów, renegocjacja wynagrodzeń czy zmiana struktury zatrudnienia.
Antycypacyjna i dostosowawcza – polega na reagowaniu na zmieniające się warunki rynkowe, często na podstawie obserwacji konkurencji.
Produkcji – dotyczy optymalizacji procesów technologicznych, ograniczenia strat czy reorganizacji łańcucha dostaw.

Prawnicy z z gliwickiej kancelarii prawnej – KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Mateusz Sitnik i Współpracownicy podkreślają, że wybór odpowiedniego wariantu restrukturyzacji powinien być poprzedzony analizą sytuacji finansowej, prawnej i operacyjnej firmy.

Kiedy warto rozważyć restrukturyzację przedsiębiorstwa?

Z formalnego punktu widzenia restrukturyzację można rozpocząć już w momencie zagrożenia niewypłacalnością. Wtedy, gdy przedsiębiorca ma uzasadnione podstawy do przypuszczenia, że w niedalekiej przyszłości nie będzie w stanie regulować swoich zobowiązań. Nie trzeba więc czekać, aż sytuacja stanie się krytyczna.

W przypadku podmiotów posiadających realny potencjał kontynuowania działalności, restrukturyzacja może być szansą na uratowanie firmy i ochronę przed egzekucjami komorniczymi, wypowiedzeniem umów przez kontrahentów czy utratą reputacji na rynku.

Warto jednak pamiętać, że nie każde postępowanie restrukturyzacyjne przebiega tak samo. Obecnie w Polsce dostępne są cztery tryby:

Postępowanie o zatwierdzenie układu – najczęściej wybierane, ponieważ można je przeprowadzić bez konieczności angażowania sądu na etapie otwierania postępowania.
Przyspieszone postępowanie układowe – skierowane do dłużników z relatywnie małą liczbą spornych wierzytelności.
Postępowanie układowe – dla firm z większą ilością spornych roszczeń, wymaga szerszego udziału sądu.
Postępowanie sanacyjne – najbardziej ingerencyjne, obejmuje m.in. możliwość odstąpienia od niekorzystnych umów i częściowego przejęcia zarządu nad firmą przez zarządcę.

We wszystkich przypadkach z wyjątkiem postępowania o zatwierdzenie układu konieczna jest decyzja sądu. Rolą sądu jest ocena, czy restrukturyzacja będzie korzystniejsza dla wierzycieli niż ogłoszenie upadłości. Jeśli sąd uzna, że układ nie rokuje powodzenia, może odmówić otwarcia postępowania.

Otwarcia postępowania nie dokonuje sam przedsiębiorca. Zgodnie z przepisami ustawy, zajmuje się tym doradca restrukturyzacyjny, który przygotowuje propozycje układowe, plan restrukturyzacyjny oraz czuwa nad zgodnością działań z prawem.

Jakie korzyści może przynieść restrukturyzacja?

Dla wielu firm najważniejszą zaletą restrukturyzacji jest możliwość kontynuowania działalności mimo trudnej sytuacji finansowej. Dłużnik zyskuje ochronę przed egzekucją, a także czas na przeprowadzenie zmian w swojej firmie. Postępowanie może również doprowadzić do umorzenia części zobowiązań, rozłożenia ich na raty lub przekształcenia długu w udziały bądź akcje. W praktyce oznacza to również możliwość zawieszenia toczących się postępowań egzekucyjnych, zabezpieczenie najważniejszych kontraktów i odbudowanie relacji z wierzycielami. Dla przedsiębiorcy to realna szansa na oddech finansowy i wdrożenie działań naprawczych w warunkach względnej stabilności.

Restrukturyzacja jako szansa na nowe otwarcie

Restrukturyzacja nie jest rozwiązaniem zarezerwowanym wyłącznie dla dużych przedsiębiorstw. Z możliwości przewidzianych w ustawie może skorzystać każdy przedsiębiorca, który znajduje się w trudnej sytuacji, ale jednocześnie dostrzega szansę na dalsze funkcjonowanie swojej firmy po wdrożeniu niezbędnych zmian. To alternatywa wobec upadłości, która nie kończy działalności, lecz daje narzędzia do jej dostosowania i uzdrowienia.

Podjęcie decyzji o restrukturyzacji wymaga jednak odpowiedzialności, staranności oraz współpracy z profesjonalnym doradcą. Nie wystarczy samo zgłoszenie problemu. Konieczne jest przygotowanie realnego planu działania, uwzględniającego potrzeby wierzycieli i możliwości przedsiębiorcy. Choć działania te wiążą się z ingerencją w strukturę i finanse firmy, mogą stanowić jedyną skuteczną drogę wyjścia z kryzysu.

W odróżnieniu od upadłości, której skutkiem jest zakończenie działalności, restrukturyzacja umożliwia przedsiębiorcy dalsze funkcjonowanie na rynku, często w bardziej efektywnej formie. Zatrzymanie egzekucji, możliwość negocjacji z wierzycielami i czas na odbudowanie zaufania kontrahentów to realne wartości, które zyskuje firma w toku postępowania restrukturyzacyjnego.

Ostatecznie to właśnie szybkie podjęcie decyzji i wykorzystanie dostępnych narzędzi prawnych może przesądzić o przetrwaniu przedsiębiorstwa. Prawo restrukturyzacyjne, choć wymagające, stwarza przestrzeń do działania dla tych, którzy nie chcą biernie obserwować, jak ich firma pogrąża się w długach, lecz są gotowi wprowadzić potrzebne zmiany, zanim będzie za późno.

Restrukturyzacja to proces wymagający precyzyjnych działań i znajomości przepisów. Kancelaria prawna może skutecznie poprowadzić przedsiębiorcę przez cały przebieg postępowania, minimalizując ryzyko i zwiększając szanse na uratowanie firmy.

Adwokat Gliwice – KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKAT MATEUSZ SITNIK I WSPÓŁPRACOWNICY

Dane kontaktowe:

Telefon: +48 508 907 271
E-mail: [email protected]

Adres kancelarii:

ul. Zabrska 39 D
44-100 Gliwice

Godziny otwarcia:

Poniedziałek: 08:00 – 19:00
Wtorek: 08:00 – 19:00
Środa: 08:00 – 19:00
Czwartek: 08:00 – 19:00
Piątek: 08:00 – 19:00

Tagi:

restrukturyzacja